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헌법에서는 구속적부심사제도 구속된 피의자에 대하여 법원이 구속의 적법성과 필요성을 심사하여 그 타당성이 없으면 피의자를 석방하는 제도.
를 폐지하고 자백의 증거능력제한 규정을 삭제하여 신체의 자유를 약화시키고, 기본권에 대한
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노동 3권------------------------------------2
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
4. 노동3권이 제한되는 경우
Ⅲ. 외국인 노동자에 대한 ILO 에서의 논의----------------------3
1. 외국인 노동자에 대한 ILO의 노력
2. 제97호 이주근로자 협
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노동자 자녀의 인권.” 한국인권재단 편, 일상의 억압과 소수자의 인권.” 사람생각. Pp. 508～521. 1. 개 념
2. 배경 및 원인
- 외국인 노동자의 유입
- 전 세계에서 펼쳐지는 한국인에 대한분노
3. 사례 및 국가의 결정
- 위원
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3권의 보장취지에도 부합하지 않는다. 따라서 공무원에게도 합리적인 기준에 의해 근로3권이 보장되어야 하며 그 방법으로는 현행 공무원직장협의회를 노동조합으로의 전환이 바람직하다고 생각한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로3권의 제한
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결사의 자유
학문의 자유
예술의 자유
III. 생존권적 기본권
사회권
인간다운 생활을 할 권리
교육에 대한 권리
근로에 대한 권리
노동 3권
환경권
혼인과 순결에 대한 권리
IV. 청구권적 기본권
청구권적 기본권
청원권
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모성을 보호할 권리
보건권의 법적 성격
보건권의 주체
보건권의 내용
보건권의 침해와 구제
모성을 보호받을 권리
모성보호의 의의
토론발제1
초중등 교육법 10조 (수업료등)
학교 급식법
토론발제2
노동조합 및 노동관계 조정법
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공무원노동기본권 보장에 관한 그간의 논의
(1) 논의 배경
(2) 입법추진 경위
3. 공무원노조법령 주요내용
(1) 공무원노동관계 규율법체계
(2) 단결권의 보장과 주요내용
1) 노동조합의 설립
2) 노동조합 가입이 제한되는 공무원
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기본권
사회권 ................................................................57
인간다운 생활을 할 권리 ..............................58
교육에 대한 권리 ............................................59
근로에 대한 권리 ............................................59
노동 3권 ....
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목적으로 하는 업무의 겸직을 금지 하고 있다. 교사의 의무
I. 교육 및 연구활동 의무
II. 선서, 성실, 복종의무
III. 품위유지의무
IV. 비밀엄수의무
V. 정치활동금지의무
VI. 집단행위제한의무
VII. 영리업무겸직금직의무
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공무원
(3) 노동3권의 제한
- 일반적으로 공무원은 국가와의 사이에 공법상의 특별권력관계에 있어서 질서를 유지하고 특별권력관계를 설정한 목적을 달성하기 위하여 필요하고도 합리적인 범위 내에서는 일반국민과는 달리 기본권의 제한을
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